I Herning, Aalborg og på Fanø har man grebet arbejdet med demensvenlighed forskelligt an. Fælles for de tre indsatser er, at de tager fat i konkrete udfordringer i hverdagen.

I Herning har man sat fokus på medarbejdernes trivsel og faglige refleksion på plejecentrene. I Aalborg er man en del af et nordjysk samarbejde, hvor kommunerne, almen praksis og Demensenheden i Region Nordjylland arbejder sammen om demensudredning. Og på Fanø er kommune, foreninger, frivillige og erhvervsliv gået sammen om at skabe et lokalsamfund, hvor mennesker med demens fortsat kan være en del af fællesskabet.

Herning: Når omsorg også kræver omsorg for medarbejderne

Herning Kommune vinder Demensvenligt Danmark Prisen i kategorien Arbejdet omkring borgeren med indsatsen Omsorg og Trivsel – for omsorgsgivere og mennesker med kognitive svækkelser. Juryen fremhæver blandt andet indsatsens stærke faglige metoder og systematik.

Arbejdet med mennesker med demens på et plejecenter kan være krævende. Derfor har Herning Kommune sat fokus på at forebygge omsorgstræthed og mindske risikoen for forråelse blandt medarbejdere.

175 medarbejdere og 17 ledere har deltaget i ACT-baseret supervision, hvor der har været rum til at arbejde med de følelsesmæssige belastninger, der kan følge med arbejdet.

Samtidig har kommunen udviklet ”Herning-konceptet”, der kombinerer Marte Meo-metoden med beboerkonferencer. Medarbejderne bruger blandt andet video fra konkrete situationer til sammen at undersøge samspillet med beboeren. Det giver et fælles fagligt blik på, hvad der sker i situationen, og hvilke andre handlemuligheder der kan være.

Ved prisoverrækkelsen fremhævede sundheds- og ældrechef Henriette Lerche, hvem indsatsen i sidste ende skal gøre en forskel for.

Det er borgerne i Herning Kommune, der vinder. Den forskel, projektet har gjort, er, at det hverdagsliv, der leves, bliver meget bedre.

Det kan vi lære af Herning Kommune

Hernings erfaring er, at medarbejdernes trivsel og den gode omsorg for beboerne hænger sammen. Viden om demens er vigtig, men medarbejderne har også brug for faglige rum, hvor de kan tale om det, der er svært, og undersøge deres egen praksis sammen med kolleger.

Aalborg: Sammen om en tidligere og mere sammenhængende udredning

Videnscenter for demens i Aalborg Kommune vinder Demensvenligt Danmark Prisen i kategorien Samarbejde på sundhedsområdet med Sammen om udredning. Indsatsen er en del af den samordnede demensudredningsmodel i Nordjylland. Juryen har især lagt vægt på samarbejdet om tidlig udredning, den høje sundhedsfaglige kvalitet og muligheden for at inspirere andre kommuner.

Modellen er et forpligtende samarbejde mellem kommunerne, almen praksis og Demensenheden i Region Nordjylland. Målet er, at borgere med mistanke om demens får en hurtig, sammenhængende og fagligt kvalificeret udredning og efterfølgende kommer godt videre til den rette støtte og behandling.

Ved prisoverrækkelsen fremhævede Thea Buus Lynggaard, leder af Videnscenter for demens, netop det fælles nordjyske arbejde.

Nu er det Aalborg Kommune, der står, men det er hele Region Nordjylland, der vinder denne pris

Den kommunale demensfagperson bidrager blandt andet med viden om borgerens kognitive og funktionelle niveau og hverdag. Den praktiserende læge står for den lægefaglige del, mens Demensenheden inddrages, når der er behov for specialiseret udredning, second opinion eller vurdering med henblik på medicinsk behandling.

Det kan vi lære af Aalborg Kommune

En af erfaringerne fra indsatsen er, at gode samarbejdsrelationer skal på plads, før man fastlægger fælles arbejdsgange.

Fælles metoder og en tydelig opgavefordeling er vigtige, men et godt samarbejde kræver også tillid til hinandens faglighed og kendskab til hinandens roller. Derudover peger indstillingen på løbende kompetenceudvikling og adgang til faglig sparring som vigtige forudsætninger.

Fanø: Når lokalsamfundet bliver en del af demensindsatsen

Fanø Kommune vinder Demensvenligt Danmark Prisen i kategorien Samarbejde med civilsamfund med Demensfællesskabet Fanø – et ø-samfund står sammen om demens. Her har juryen især lagt vægt på det langsigtede og strategiske samarbejde mellem kommune og civilsamfund.

Bag Demensfællesskabet står blandt andre Ældre Sagen Fanø, Fanø Pensionistforening, Sønderho Borgerforening, Seniorrådet, Nordby Handelsstandsforening, Fanø Plejecenterråd, frivillige borgere og Fanø Kommune.

Samarbejdet bliver blandt andet til forårscaféer, efterårsmiddage og erindringsbiograf for mennesker med demens og deres pårørende. Frivillige ”hyggespredere” skaber samvær på plejecentret, og samtidig arbejder fællesskabet med at udbrede viden om demens til foreninger, butikker og andre lokale aktører.

For Lene Louise Lauridsen, velfærdskonsulent i Fanø Kommune, er tryghed helt centralt i arbejdet

Kernen er, at det skal være trygt. Der skal være viden om demens, så tør man at leve det liv, som man har levet tidligere

Tanken er, at demensvenlighed ikke kun skal findes i særlige tilbud. Den skal også kunne mærkes i hverdagen, altså i foreningen, i butikken og i mødet med andre mennesker.

Det kan vi lære af Fanø Kommune

Fanøs erfaring er, at demens kan gøres til en fælles sag i lokalsamfundet. Kommunen skal ikke nødvendigvis stå for det hele selv. Frivillige, foreninger, erhvervsliv og borgere kan bidrage med noget andet end de fagprofessionelle.

Det kræver et ligeværdigt samarbejde, en koordinerende funktion med viden om demens og mennesker, der har lyst til at engagere sig.

Forskellige løsninger på forskellige udfordringer

De tre vindere tager fat forskellige steder. Herning arbejder med den faglige praksis og medarbejdernes rammer på plejecentrene. I Aalborg handler det om at skabe sammenhæng mellem de fagpersoner og sektorer, der indgår i en demensudredning. Og på Fanø er lokalsamfundet blevet en aktiv del af indsatsen.